Структура и органы управления образовательной организацией

К организации управления Учреждением относятся:
365635

  • Учредитель и Собственник имущества
  • Директор Учреждения
  • Общее собрание трудового коллектива
  • Педагогический совет Учреждения
  • Управляющий совет

Управление Учреждением осуществляется в соответствии с Российской Федерации, на основе принципов единоначалия иколлегиальности

Коллегиальными органами управления Учреждением являются: Общее собрание работников Учреждения, Педагогический совет.

В целях учета мнения обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся и педагогических работников по вопросам управления Учреждением и при принятии Учреждением локальных нормативных актов, затрагивающих их права и законные интересы, по инициативе обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся и педагогических работников в Учреждении создаются советы родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся (далее - совет родителей).

Учредитель и Собственник имущества

К компетенции Учредителя относится:

  •   принятие решения о реорганизации или ликвидации Учреждения, с учетом мнения жителей населенного пункта, в котором расположено Учреждение;
  • утверждение формы плана финансово хозяйственной деятельности;
  • установление порядка составления и утверждения плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения в соответствии с требованиями, определёнными Министерством финансов Российской Федерации;
  •   утверждение плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;
  •   перевод несовершеннолетних обучающихся с согласия их родителей (законных представителей), в случае прекращения деятельности Учреждения, аннулирования соответствующей лицензии, лишения его государственной аккредитации по соответствующей образовательной программе или истечения срока действия государственной аккредитации по соответствующей образовательной программе, в другие организации, осуществляющие образовательную деятельность по образовательным программам соответствующих уровня и направленности;
  •   перевод несовершеннолетних обучающихся по заявлению их родителей (законных представителей) в случае приостановления действия лицензии. Приостановления действия государственной аккредитации полностью или в отношении отдельных уровней образования, в другие учреждения, осуществляющие образовательную деятельность по имеющим государственную аккредитацию основным образовательным программам соответствующих уровню и направленности.
  •   разрешение Учреждению на приём детей в Учреждение на обучение по образовательным программам начального общего образования до достижения возраста шести лет шести месяцев или старше восьми лет по заявлению родителей (законных представителей) детей;
  •  согласование программы развития Учреждения;
  •  проведение аттестации Руководителя Учреждения;
  •  выдача разрешения Учреждению на организацию индивидуального обучения обучающегося на дому;
  •   проведение перед сдачей Учреждением в аренду имущества, закреплённого за ним на праве оперативного управления, экспертной оценки последствий заключения договора аренды для обеспечения образования, воспитания, развития, отдыха и оздоровления детей, оказания им медицинской, социальной защиты и социального обслуживания детей;
  •   проведение перед принятием Учредителем решения о реконструкции, модернизации, об изменении назначения или о ликвидации Учреждения экспертной оценки последствий принятого решения для обеспечения жизнедеятельности, образования, воспитания, развития, отдыха и оздоровления детей, для оказания им медицинской, лечебно-профилактической помощи, для социального обслуживания;
  •   утверждение  Устава  Учреждения, изменений и дополнений в Устав;
  •   заключение соглашения об открытии Учреждению лицевых счетов в территориальном органе Федерального казначейства;
  •  установление видов особо ценного движимого имущества;
  •  установление порядка определения перечней особо ценного движимого имущества;

К компетенции Собственника имущества относится:

  •   закрепление на праве оперативного управления за Учреждением муниципального (государственного) имущества;
  •   изъятие излишнего, неиспользуемого или используемого не по назначению имущества, закреплённого за Учреждением Собственником имущества либо приобретённого Учреждением за счёт средств, выделенных ему Учредителем на приобретение этого имущества;
  •  осуществление иных полномочий, предусмотренных действующим законодательством.

 Решения принимаются Учредителем по согласованию с Собственником имущества.

Разделитель для текста

Учреждение возглавляет – директор школы (далее – Руководитель). Руководитель Учреждения назначается Учредителем.

Руководитель организует выполнение решений Учредителя по вопросам деятельности Учреждения.

Руководитель Учреждения без доверенности действует от имени Учреждения.

Компетенция Руководителя:

  • заключение договоров от имени Учреждения;
  • утверждение структуры и штатного расписания Учреждения;
  • утверждение Правил внутреннего трудового распорядка;
  • утверждение распределения обязанностей между заместителями руководителя;
  • утверждение плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения, его годовой и бухгалтерской отчетности; обеспечение открытия счетов в финансовых организациях, обеспечение своевременной уплаты налогов и сборов, представление в установленном порядке статистических, бухгалтерских и иных отчетов;
  • утверждение локального нормативного акта в документах обучающихся, подтверждающих их обучение в Учреждении;
  • утверждение локальных нормативных актов Учреждения в порядке и на условиях, установленных настоящим Уставом;
  • утверждение локальных нормативных актов о соотношении учебной (преподавательской) и другой педагогической работы в пределах рабочей недели или учебного года;
  • уполномочивание иных лиц представлять интересы Учреждения посредством выдачи доверенностей, в том числе доверенностей с правом передоверия;
  • издание поручений и указаний, обязательных для исполнения всеми работниками Учреждения;
  • материально-техническое обеспечение образовательной деятельности, оборудование помещений в соответствии с государственными и местными нормами и требованиями, в том числе в соответствии с Федеральными государственными образовательными стандартами;
  • предоставление Учредителю и общественности ежегодного отчета о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств, а также отчета о результатах самообследования;
  • прием на работу работников, заключение с ними и расторжение трудовых договоров, распределение должностных обязанностей, создание условий и организация дополнительного профессионального образования работников;
  • утверждение образовательных программ Учреждения;
  • утверждение по согласованию с Учредителем программы развития Учреждения;
  • утверждение Режима занятий обучающихся;
  • осуществление текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся;
  • утверждение Порядка обучения по индивидуальному учебному плану, в том числе об ускоренном обучении;
  • индивидуальный учет результатов освоения обучающимися образовательных программ, а также хранение в архивах информации об этих результатах на бумажных и (или) электронных носителях;
  • организация проведения самообследования, обеспечение функционирования внутренней системы оценки качества образования;
  • создание необходимых условий для охраны и укрепления здоровья, организации питания обучающихся и работников  Учреждения;
  • создание условий для занятий обучающимися физической культурой и спортом;
  • утверждение Порядка создания, организации работы, принятия решений комиссией по урегулированию споров между участниками образовательных отношений и их исполнения;
  • организация приобретения или изготовления бланков документов об образовании и (или) о квалификации;
  • содействие деятельности общественных объединений обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся, осуществляемой в Учреждении и не запрещенной законодательством Российской Федерации;
  • организация научно-методической работы, в том числе организация и проведение научных и методических конференций, семинаров;
  • обеспечение создания и ведения официального сайта  Учреждения в сети «Интернет».

Руководитель Учреждения обязан:

  • обеспечивать постоянную работу над повышением качества предоставляемых Учреждением услуг, выполнением работ;
  • обеспечивать составление и выполнение в полном объеме плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;
  • обеспечивать составление отчетов о результатах деятельности Учреждения и об использовании закрепленного за ним на праве оперативного управления имущества;
  • обеспечивать целевое и рациональное использование денежных средств и соблюдение Учреждением финансовой дисциплины;
  • обеспечивать исполнение договорных обязательств по выполнению работ, оказанию услуг;
  • не допускать возникновения просроченной кредиторской задолженности Учреждения;
  • обеспечивать сохранность, рациональное использование имущества, закрепленного на праве оперативного управления за Учреждением;
  • обеспечивать своевременную выплату заработной платы работникам Учреждения, а также принимать меры по повышению размера заработной платы работникам Учреждения;
  • согласовывать с Учредителем распоряжение недвижимым имуществом и особо ценным движимым имуществом Учреждения, в том числе передачу его в аренду, безвозмездное пользование, заключение иных договоров, предусматривающих переход прав владения и (или) пользования в отношении имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления, а также осуществлять его списание;
  • предварительно согласовывать с Учредителем в порядке, им установленном, совершение Учреждением крупных сделок;
  • согласовывать с Учредителем совершение сделок с участием Учреждения, в совершении которых имеется заинтересованность;
  • обеспечивать раскрытие информации об Учреждении, его деятельности и закрепленном за ним имуществе в соответствии с требованиями федеральных законов;
  • обеспечивать соблюдение Правил внутреннего трудового распорядка и трудовой дисциплины работниками Учреждения;
  • обеспечивать соблюдение требований по охране и безопасности труда, принимать необходимые меры по соблюдению в Учреждении правил техники безопасности и требований нормативных правовых актов по защите жизни и здоровья работников Учреждения;
  • обеспечивать выполнение требований по гражданской обороне;
  • выполнять иные обязанности, установленные нормативными правовыми актами, а также решениями Учредителя.

Разделитель для текста

Общее собрание работников (далее – Общее собрание) - является коллегиальным органом управления Учреждением.

Компетенция Общего собрания:

  • утверждение основных направлений деятельности Учреждения;
  • принятие устава Учреждения;
  • согласование отчетного доклада руководителя Учреждения о работе в истекшем году;
  • утверждение коллективного договора;
  • утверждение результатов самообследования Учреждения;
  • утверждение Правил внутреннего распорядка обучающихся;
  • согласование локального акта о нормах профессиональной этики педагогических работников.

Общее собрание созывается по мере необходимости, но не реже двух раз в год. Руководитель Учреждения объявляет о дате проведения Общего собрания не позднее, чем за один месяц до его созыва.

Вопросы для обсуждения на Общем собрании вносятся членами Общего собрания. С учетом внесенных предложений формируется повестка заседания Общего собрания.

Общее собрание не вправе рассматривать и принимать решения по вопросам, не отнесенным к его компетенции настоящим Уставом.

Разделитель для текста

Педагогический совет является коллегиальным органом управления Учреждением.

Членами Педагогического совета Учреждения являются педагогические работники Учреждения.

Педагогический совет Учреждения правомочен, если на нем присутствует более чем две трети  его членов.

Педагогические работники Учреждения обязаны принимать участие в работе Педагогического совета Учреждения. Решения Педагогического совета принимаются большинством голосов присутствующих членов и оформляются протоколами. При равном количестве голосов решающим является голос председателя Педагогического совета.

Компетенция Педагогического совета:

  • утверждение плана (планов) учебной работы Учреждения на год;
  • утверждение образовательных программ, реализуемых Учреждением;
  • утверждение перечня образовательных программ, разработку которых необходимо осуществить в Учреждении;
  • утверждение списка учебников, используемых Учреждением в соответствии с утвержденным федеральным перечнем учебников, рекомендованных к использованию при реализации имеющих государственную аккредитацию образовательных программ начального общего, основного общего  образования, а также учебных пособий, допущенных к использованию при реализации указанных образовательных программ;
  • утверждение локального нормативного акта о формах, периодичности и порядке текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся
  • согласование локального нормативного акта о соотношении учебной (преподавательской) и другой педагогической работы в пределах рабочей недели или учебного года;
  • подготовка предложения по использованию и совершенствованию методов обучения и воспитания, образовательных технологий, электронного обучения;
  • принятие решения о допуске обучающихся к итоговой аттестации, условном переводе в следующий класс по результатам промежуточной итоговой аттестации;
  • принятие решения о награждении обучающихся за успехи в обучении;
  • принятие решения о создании временных творческих объединений с приглашением специалистов различного профиля, консультантов для выработки рекомендаций по совершенствованию образовательной деятельности Учреждения;
  • заслушивание информации и отчетов членов Педагогического совета Учреждения;
  • рассмотрение итогов учебной работы Учреждения, результатов промежуточной и государственной итоговой аттестации;
  • утверждение положения об аттестации педагогических работников в целях подтверждения соответствия их занимаемым должностям.

Разделитель для текста

В Учреждении создается Совет обучающихся.

Ежегодно с использованием процедуры выборов формируется Совет обучающихся. Участие в выборах является свободным и добровольным.  Выборы проводятся голосованием при условии получения согласия лиц быть избранными в Совет обучающихся.

Список избранных членов в Совет обучающихся направляется руководителю Учреждения.

Совет обучающихся возглавляет председатель, избираемый из числа членов Совета обучающихся.

Для организации и координации текущей работы, ведения протоколов заседаний и иной документации Советом обучающихся избирается секретарь Совета обучающихся.

Председатель, заместитель председателя и секретарь Совета обучающихся избираются на первом заседании Совета обучающихся.

Совет обучающихся вправе в любое время переизбрать председателя, заместителя председателя и секретаря.

Организационной формой работы Совета обучающихся Учреждения являются заседания, которые проводятся по мере необходимости, но не реже один  раз в четверть. Заседания Совета обучающихся оформляются протоколом. Протоколы подписываются председателем и секретарем. Секретарь обеспечивает сохранность документации Совета.

Компетенции Совета обучающихся:

  • рассмотрение и разработка предложений по совершенствованию правил внутреннего распорядка обучающихся, иных локальных нормативных актов Учреждения, затрагивающих права и законные интересы обучающихся;
  • планирование и организация вне учебной деятельности обучающихся, различных мероприятий с участием обучающихся;
  • рассмотрение вопроса о выборе меры дисциплинарного взыскания в отношении обучающегося;
  • представление интересов коллектива обучающихся;
  • участие в планировании работы Учреждения;
  • создание инициативных групп обучающихся при проведении различных мероприятий;
  • внесение предложений иным органам управления Учреждением по актуальным для коллектива обучающихся вопросам.

Разделитель для текста

В Учреждении создаются Советы родителей.

В Совет родителей входят по одному родителю (законному представителю) от  каждого класса.

Совет родителей возглавляет председатель, избираемый из числа членов Совета родителей.

Для организации и координации текущей работы, ведения протоколов заседаний и иной документации Совета родителей избирается секретарь Совета родителей.

Председатель, заместитель председателя и секретарь Совета родителей избираются на первом заседании Совета родителей.

Совет родителей вправе в любое время переизбрать председателя, заместителя председателя и секретаря.

Организационной формой работы Совета родителей являются заседания, которые проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в четверть.

Внеочередные заседания проводятся:

  •   по инициативе председателя;
  •   по требованию Руководителя Учреждения;
  •   по заявлению членов совета, подписанному 1/2 или более частями членов от списочного состава совета.

Заседания Совета родителей являются правомочными, если в них принимают участие не менее половины от общего числа членов Совета.

Решения Совета родителей принимаются простым большинством голосов от числа присутствующих на заседании и имеющих право голоса.

При равном количестве голосов решающим является голос председателя.

Заседания Совета родителей оформляются протоколом. Протоколы подписываются председателем и секретарем. Секретарь обеспечивает сохранность документации Совета.

Положение о Совете родителей (законных представителях)

Опубликовано 15.02.2016

Положение о Педагогическом совете МБОУ "Кониплотническая ООШ"

Опубликовано 15.02.2016